与潜在雇主的第一次沟通很可能通过电话进行。第一次通话对您来说非常重要，这在很大程度上取决于您的对话是以邀请参加会议还是承诺“我们会回电给您”结束。
在大多数情况下，招聘人员会打电话来澄清一些有关您的专业经验的问题，以澄清您对空缺职位的兴趣。他可以和你讨论另一个空缺，但几乎总是招聘人员打电话的主要目的是获得第一印象，并在谈话过程中做出继续了解你或说“你不合适”的决定。为我们”。有几条规则可以确保与雇主的关系不会以电话结束。
在您积极寻找的同时，随时准备好应对潜在雇主可能会致电给您的事实。这个电话不应该让你感到困惑，即使很长时间没有人打电话给你工作。不要让快乐妨碍控制情况和你的情绪。在找工作的过程中，千万不要放松。
如果您接到一个未知号码的电话，请评估情况，以及进行重要对话的条件有多大。如果您不确定，最好不要接听不明来电者的电话。
为您无法接听电话的情况做好准备。放一个电话答录机，告诉你什么时候肯定有空。或者准备一个短信模板，在里面通知你现在很忙，准备好在某个时间联系；挂断电话后立即发送。招聘人员会非常欣赏这样的反馈，最重要的是，你会留在他的记忆中（很可能，他会打电话给其他人，可能会出现更有价值的候选人）。
招聘人员会注意到：
- 你已经提前准备好了，即您计划您的时间并考虑各种因素；
- 你很活跃，不要指望懒洋洋地打电话，看着你的手机，因为你有事要做；
- 您有需求，他们会打电话给您，并可能提供一份工作。
此外，招聘人员会很感激你节省了他的时间（相信我，他花了很多时间给候选人打电话）。
您接听电话时应该听起来愉快而热情。确保您的演讲清晰而有能力，答案和问题听起来容易理解。不要喃喃自语。一定要和朋友一起练习。当您接电话时，了解他们对您的看法。在…上下功夫。
当电话与公司代表开始时，请准备好纸和笔。写下一切。尝试立即记住对话者的姓名。如果你还没有弄清楚这个人是如何自我介绍的，一定要再问一遍。将来，按姓名联系。如果这个人因为某种原因没有介绍自己，一定要问问自己。
您可能会被问到一些有关您的专业经验的澄清问题。有必要找到最简洁明了的答案。如果您被明确要求这样做，请不要进行解释。
询问该人所代表的公司名称、具体职务和基本要求。如果公司没有命名，那就很奇怪了。如果您以前对在网络公司工作或其他可疑的赚钱机会不感兴趣，那么隐晦的回答会向您表明这不是合适的公司。
你可以问你的问题。最好将自己限制在一两个基本问题上，这些问题可能会影响您决定继续进一步了解公司或不把时间浪费在上面。不要浪费您或任何其他人的时间。
在电话交谈后，立即详细写下你听到的一切。尽快上网查询公司信息。准备好与您的雇主见面。